| 调查联络了15家企业，按照各个企业的员工分布采取了分层随机取样的设计。一共邀请了800名知识型员工参与我们的调查，最后回收问卷721份，有效问卷679份。对调查结果进行整理，并联系参与调查的企业，将个案研究与行动研究结合起来加以推广，检验行动方案的可操作性；撰写研究报告。 正式调查问卷由基本信息、工作压力、个人性格和应对风格特征、亚健康、工作满意度、离职意向等内容构成，其中第二部分“工作压力”的测量采用访谈后修订的方式得到。 | |
| ： | 56215820 |
| ： | |
| ： | 内部数据 |
| ： | NA |
| ： | 李育辉（中国人民大学） |
| ： | 中国人民大学科学研究基金 |
| ： | 数据高地项目 |
| ： | na |
| ： | 经济 > 商务管理 |
| ： | 截面调查,劳动力, 数据高地,职业, |
| ： | 2010 |
| ： | 中国大陆 |
| ： | 个人 |
| ： | 雇员 |
| ： | 单次 |
| ： | 单次 |
| ： | 15家企业，按照各个企业的员工分布采取了分层随机取样的设计。一共邀请了800名知识型员工参与我们的调查，最后回收问卷721份，有效问卷679份。 |
| ： | 自填 |
| ： | 84.75% |
| ： | 1 |
| 项目文档/数据： | 本项目共2份文档/数据 |
