為因應社經環境變遷,充實按月辦理調查資料之不足,俾及時反應 勞動供需實況,爰於民國六十五年起每年初辦理本項調查,初期名 稱為「台灣地區各業從業員工動向及員工需求調查」,調查之行業 範圍僅限於礦業及土石採取業、製造業、水電燃氣業、營造業、運 輸倉儲及通訊業等五大行業。迨七十六年起,鑒於服務業日趨重要 ,且為配合行政院加強服務業統計之政策,乃將本調查擴增至八大 行業,及增查批發零售 及餐飲業、金融保險不動產及工商服務業 、社會服務及個人服務業等三大行業,使本調查涵蓋範圍更趨完整 ,應用更為廣泛,並將調查名稱簡稱為:「台灣地區受雇員工動向調查」。 至八十二年起,進一步將金融保險及不動產業、工商服務業由金融 保險不動產及工商服務業分離出來,使調查行業範圍擴增為九大行業, 其間八十四年及八十五年因囿於經費停辦二年,後於八十六年賡續恢復辦理 | |
: | 53449029 |
: | https://srda.sinica.edu.tw/gov/group/22 |
: | 外部数据 |
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: | 中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心 |
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: | 经济 > 劳动 |
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: | 台灣地區,包括台灣省、台北市、高雄市 |
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: | 以公民營企業之場所單位及其進入(年底在職)與退出之受雇員工為對象;但不包括國防部所屬各軍事機關之工廠、免辦工商登記之機關團體福利社或消費合作社、學校之實習場所、救濟機關之習藝所、監獄人犯之作業場所等。 |
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